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超级眼:只要管理好,所有员工都是好员工

来源:超时代软件     更新时间:2018年07月25日 18:22:45

世上有好人和坏人之分吗?如果你认为有,只能说你有分别心,在心里给别人下了好坏的定义。实际上人的好与坏,大多是借助外力引发出来的,有时,所谓“好人”不过是未激活的坏人,所谓“坏人”不过是冬眠状态的好人。所谓“近朱者赤,近墨者黑”,一个好人在某种诱惑之下也会动摇,一个坏人在。

每个人内心都藏着很多个“我”,面对不同的人和事,人会表现出不同的状态,这是一个人的本性。本性难改,我们能改变的是引发他的外界事物。

联系到企业中,员工在公司的表现如何,与他周身环境和领导怎样引发他 有很大关系。你想要手下员工表现出积极奋斗的状态,最应考虑的是通过什么来引发他。
所谓“物质基础决定上层建筑”,在引导初期,老板可以通过让员工获利的方式,来激发员工的进取心——当然 这并不能解决最核心的问题。还必须有企业文化理念,以及有效可行的规章制度。

有些员工自觉得工作稳定,每天利用上班时间聊QQ、逛淘宝、看片片;有些曾踏踏实实的员工,开始接私单、飞单跳单;还有些曾“忠心耿耿”的员工,把公司重要的图纸、客户资料卖给别人。这些都是被金钱诱惑激活的好员工。

散漫问题可能是工种基层的优越意识所致,须借助新职工营造危机感来逐步淡化优越意识——亮出肌肉表示后备人工资源丰富。这能解决一部分自觉得员工,另一部分,就得使用强制性手段。

限制员工的电脑可以浏览的网页网址、规定员工可以使用的软件程序,查看员工工作邮箱和QQ的聊天记录,随时查看员工是否在做事——这些该如何实现?

超级眼电脑监控软件,全面管理员工的上网行为,大大提高工作效率,全力保护企业利益安全,让企业茁壮成长。

只要管理得好,所有员工都是好员工。